Помощник менеджера по кадрам
Знание компьютера;
активный поиск и подбор персонала; – психология;
•Дипломатичность, умение разбираться в людях.
•Обязанности:
прием входящих звонков от соискателей;
анализ резюме по ключевым компетенциям;
желательно наличие высшего образования
проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
размещение вакансий на job-сайтах и публикация печатных объявлений;
Встреча кандидатов.